El mercado laboral guatemalteco presenta un desafío importante: muchas empresas no logran encontrar el talento que necesitan. Para quienes buscan empleo, desarrollar las habilidades correctas puede marcar la diferencia entre ser contratado o no.
1. Pensamiento crítico
Las empresas buscan personas capaces de analizar problemas, proponer soluciones y tomar decisiones acertadas. Esta habilidad es esencial en puestos administrativos, técnicos y de liderazgo.
2. Manejo de herramientas digitales
Independientemente del sector, la tecnología es indispensable. Se buscan personas con conocimientos en:
Paquete Office
Sistemas ERP
Herramientas de gestión de inventarios
Plataformas digitales
3. Fiabilidad y responsabilidad
Una de las habilidades blandas más valoradas en Guatemala. Las empresas necesitan colaboradores comprometidos, puntuales y capaces de cumplir objetivos.
4. Adaptabilidad
Los cambios tecnológicos y estructurales requieren personas flexibles, dispuestas a aprender, capacitarse y asumir nuevos roles cuando sea necesario.
5. Comunicación efectiva
Saber expresarse, escuchar, escribir correos formales y trabajar con equipos diversos es fundamental para puestos operativos, de ventas y administrativos.
Conclusión
Desarrollar estas habilidades puede aumentar significativamente las posibilidades de conseguir empleo en Guatemala. Combinar habilidades técnicas con habilidades blandas es la fórmula del éxito laboral.
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP PARA VER MAS OFERTAS LABORALES QUE COMPARTIMOS DIARIAMENTE
